作者丨陈永 封面来源丨阿里巴巴官网 宣布“1+6+N”拆分后，阿里巴巴相关的管理制度改革逐渐落地。雪豹财经社获悉，阿里计划将把绩效考核周期从半年改为季度，绩效奖金也将按季度发放，晋升、转岗等规则也将调整。 多名阿里在职员工向雪豹财经社证实了上述消息。他们担心，此举是否意味着公司对人员的“淘汰频率会加
作者丨陈永 封面来源丨阿里巴巴官网 宣布“1+6+N”拆分后，阿里巴巴相关的管理制度改革逐渐落地。雪豹财经社获悉，阿里计划将把绩效考核周期从半年改为季度，绩效奖金也将按季度发放，晋升、转岗等规则也将调整。 多名阿里在职员工向雪豹财经社证实了上述消息。他们担心，此举是否意味着公司对人员的“淘汰频率会加
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