文穆胜 据 36 氪报道，近期淘宝天猫集团启动了近年来最大的人力制度改革，涉及员工绩效、层级体系等多个核心事项，目前已形成一个初步的“征求意见版”。对此淘天表示：改革是必需，方案仍在调研。 01 重构职级体系 据悉，本次的改革主要涉及以下四个方面： 将原本颗粒度较粗的 P4~P8 细化为 14~28 本文链接
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