编辑|杨文 大公司病几乎是企业成长的必然产物。 规模扩大后,流程变多,审批变长,决策变慢,一点点摩擦不断累积,最终拖累整体效率。 OpenAI 正在快速扩张,员工规模预计年底超过 8000 人。在这个体量下,它是怎么保持动作快速的? 《财富》最近的一篇报道,提到了一套 friction 机制。 在 本文链接