文穆胜 6 月 9 日，腾讯发布全员邮件，宣布启动新一轮“人才评估体系优化升级”，对全集团的人才管理制度进行改革。此次升级主要涵盖绩效管理和职级晋升两方面，焦点是对于人才考核评估方式进行了简化。 腾讯作为互联网顶流大厂，近年来在人力资源制度方面频频改革，其若干实践一度被奉为“带头大哥”。那么，此次制
文穆胜 6 月 9 日，腾讯发布全员邮件，宣布启动新一轮“人才评估体系优化升级”，对全集团的人才管理制度进行改革。此次升级主要涵盖绩效管理和职级晋升两方面，焦点是对于人才考核评估方式进行了简化。 腾讯作为互联网顶流大厂，近年来在人力资源制度方面频频改革，其若干实践一度被奉为“带头大哥”。那么，此次制
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