临近年终，脉脉发布《抢滩数字时代·人才迁徙报告 2023》（以下简称《人才迁徙报告 2023》）。 《人才迁徙报告 2023》显示，2022 年脉脉平台招聘岗位总量同比减少 21.6%，尤其是纯互联网职位量同比减少 50.4%。近四成人有裁员危机，40.9% 的被裁职场人找工作花了两个月以上。机会少
临近年终，脉脉发布《抢滩数字时代·人才迁徙报告 2023》（以下简称《人才迁徙报告 2023》）。 《人才迁徙报告 2023》显示，2022 年脉脉平台招聘岗位总量同比减少 21.6%，尤其是纯互联网职位量同比减少 50.4%。近四成人有裁员危机，40.9% 的被裁职场人找工作花了两个月以上。机会少
By Eugeneindum
1 thought on “2022年职场风向突变：互联⽹岗位量减少50.4%，人⼯智能成为最缺⼈⾏业”
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