管理过度，人才跑路

文 | 沈素明管理越细，人越走：五大过度管理行为，正在驱赶你的核心人才在很多企业管理层看来，“流程越细，管理越好；制度越密，风险越小；考核越严，团队越强”。但现实常常反过来验证：流程越细，执行越差；制度越密，人越冷漠；考核越严，人越跑得快。真正杀死人才活力的，并不是“无序”，而是一种制度性的折