最近,DeepSeek 在官网发布了一张招聘清单。表面上看,这是一次公司扩招:7 大类、33 个岗位,从全栈开发、核心系统、运维、产品,到模型数据策略、深度学习研究和职能部门,几乎覆盖了一家 AI 公司运行所需的全部环节。 这轮招聘之所以值得研究,不是岗位数量,而是它背后那套关于 AI 人才的判断。 本文链接