当地时间 6 月 8 日,微软宣布了四项新的员工劳动力计划,旨在进一步加深企业与员工的关系并增强企业工作场所文化。具体来说,微软更改了对美国员工的相关政策和行为,这些政策与竞业禁止条款、争议解决中的保密协议、招聘做法的薪酬透明度以及启动民权审计有关。 首先,微软删除了与美国员工协议中的竞业禁止条款, 本文链接